UVG-Zusatzversicherung

Zweck

HOTELA Versicherungen AG bietet insbesondere Zusatzleistungen zur obligatorischen Unfallversicherung UVG.

Leistungen, die versichert werden können

Unfalltaggeld

Bezeichnung

Versicherter Lohn

Erklärungen zur Deckung

UVGZ für Löhne unter dem UVG-Maximum

Von CHF 0.- bis CHF 148'200.-

Deckt die 2 ersten Tage sowie die restlichen 20%, die nicht nach UVG versichert sind, aber höchstens bis zum UVG-Maximum

UVGZ Risiko und Abzug

Von CHF 0.- bis CHF 148'200.-

Übernimmt den Abzug oder die Ablehnung bei Unfällen in Zusammenhang mit Grobfahrlässigkeit oder Wagnissen sowie den Abzug bei Spitalaufenthalten (Art. 27 UVV)

UVGZ für Löhne über dem UVG-Maximum

Von CHF 148'200.- bis CHF 370'500.-

Ergänzt die Versicherungsdeckung bis zu einem Jahreslohn von CHF 370'500.- über dem UVG-Maximum

UVGZ laut L-GAV

Von CHF 0.- bis CHF 370'500.-

Ergänzt die UVG-Leistungen gemäss Anforderungen des Landes-Gesamtarbeitsvertrages des Gastgewerbes (L-GAV)

Todesfallkapital

Bezeichnung

Versicherter Lohn

Erklärungen zur Deckung

UVGZ Todesfallkapital

Von CHF 0.- bis CHF 370'500.-

Ausbezahltes Kapital bei Todesfall nach einem versicherten Unfall

Invaliditätskapital

Bezeichnung

Versicherter Lohn

Erklärungen zur Deckung

UVGZ Invaliditätskapital

Von CHF 0.- bis CHF 370'500.-

Ausbezahltes Kapital bei Invalidität nach einem versicherten Unfall

Heilungskosten

Bezeichnung

Versicherter Lohn

Erklärungen zur Deckung

UVGZ Heilungskosten

Von CHF 0.- bis CHF 148'200.-

Übernimmt bestimmte Behandlungskosten oder andere Leistungen, die diejenigen von der obligatorischen Unfallversicherung UVG überschreiten

Wichtigste Ausschlüsse

Die Ausschlüsse und Haftungsbegrenzungen sind in den Allgemeinen bzw. Besonderen Versicherungsbedingungen (AVB und/oder BVB) geregelt. Zudem gelten folgende Ausschlüsse :

  • Unfälle, bei denen keinerlei Leistung durch die Grundversicherung nach UVG erfolgt

Weitere Angaben zu diesem Thema finden sich in den erwähnten Bedingungen.

Beiträge

Die Beiträge werden auf dem AHV-pflichtigen Lohn erhoben; die Kosten berechnen sich nach dem Umfang der Versicherungsdeckung. Löhne oder Lohnanteile, auf denen wegen des Alters der versicherten Person keine Beiträge an die AHV erhoben werden, gelten ebenfalls als Einkommen.

Die definitive Beitragsabrechnung erfolgt jeweils am Ende eines Jahres. Es werden Akontozahlungen gemäss Lohnbudget erhoben, es erfolgt kein Prämienzuschlag.

Ihre wichtigsten Pflichten

Sie haben die im Versicherungsangebot gestellten Fragen präzise und vollständig zu beantworten. Dasselbe gilt auch für sämtliche weiteren, gegebenenfalls von uns verlangten Unterlagen.

Wenn Sie Ihre Prämie nicht fristgerecht bezahlen, riskieren Sie die Einstellung Ihrer Versicherungsdeckung.

Das bedeutet: Keine Leistungen für Fälle, die in der Zeit der Einstellung eintreten.

Ihre weiteren Verpflichtungen sind im Versicherungsvertrag, den Allgemeinen Versicherungsbedingungen, gegebenenfalls den Besonderen Versicherungsbedingungen und dem Gesetz über den Versicherungsvertrag festgehalten.

Datenschutz

Die Bearbeitung von Personendaten ist im Versicherungswesen unerlässlich. In diesem Zusammenhang halten wir uns an das Bundesgesetz über den Datenschutz (DSG). Einige wichtige Grundlagen für die Bearbeitung und den Umgang mit Personendaten :

Datenbearbeitung

Unter Datenbearbeitung versteht man jeden Umgang mit Personendaten, unabhängig von den angewandten Mitteln und Verfahren, insbesondere das Beschaffen, Aufbewahren, Verwenden, Umarbeiten, Bekanntgeben, Archivieren oder Vernichten von Daten. Wir bearbeiten diejenigen Daten, welche für den Abschluss und die Umsetzung von Verträgen sowie für die Bearbeitung der gemeldeten Versicherungsfälle massgeblich sind. Somit handelt es sich in erster Linie um Daten, welche im Anschlussantrag und im Schadenformular erfasst werden. Falls nötig holen wir Auskünfte von Dritten (z. B. früheren Versicherern, Ärzten, Spitälern) ein oder konsultieren amtliche Unterlagen. Wir verpflichten uns, die erhaltenen Angaben vertraulich zu behandeln. Unsere Datensammlungen sind elektronisch gespeichert bzw. in Papierform archiviert und gegen unzulässige Einsicht sowie Änderungen geschützt.

Die Gesundheitsdaten werden in einem eigenen System, zu dem nur ermächtigte Benutzer Zugang haben, gespeichert und verwaltet.

Datenaustausch

Innerhalb der gesetzlichen Grenzen übermitteln wir Daten an Dritte, falls diese von ihnen Kenntnis haben müssen. Hierbei handelt es sich insbesondere um andere beteiligte Sozial- oder Privatversicherer. Zur Durchführung von Regressen können wir zudem die Angaben auch anderen haftpflichtigen Dritten und ihren Haftpflichtversicherern übermitteln. In bestimmten Bereichen arbeiten wir mit rechtlich von uns unabhängigen Unternehmungen zusammen, um unseren Kunden auf optimale Weise sämtliche Deckungen anbieten zu können, die sie benötigen und ihnen gleichzeitig Kostensenkungen zu ermöglichen. Hierbei kann es sich um Gesellschaften handeln, mit denen wir eine Partnerschaftsvereinbarung abgeschlossen haben. Aus diesem Grund sind wir verpflichtet, den betreffenden Gesellschaften Daten im Zusammenhang mit dem Abschluss oder der Ausführung der betreffenden Verträge zu übermitteln. Die Bearbeitung dieser Daten erfolgt strikt im gesetzlich vorgegebenen Rahmen.

Vermittler

Die für uns arbeitenden Vermittler unterstehen hinsichtlich der Datenbearbeitung und des Datenschutzes denselben gesetzlichen und vertraglichen Verpflichtungen wie die HOTELA.

Speicherung

Daten werden nur soweit notwendig gespeichert; hierbei sind die gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten.

Versicherte Personen

Versichert sind die im Aufnahmegesuch aufgeführten Personen oder Personengruppen, welche der obligatorischen oder fakultativen Unfallversicherung nach UVG unterstellt sind und welche zu diesem Zweck bei der HOTELA Versicherungen AG versichert sind.

Vertragsdauer

Der Vertrag wird für eine Dauer von 3 Jahren oder für die verbleibende Dauer eines bereits bei der HOTELA Versicherungen AG bestehenden Vertrages abgeschlossen. Nach Ablauf dieser Dauer verlängert sich der Vertrag stillschweigend um ein weiteres Jahr, sofern er nicht fristgerecht gekündigt wird. Der Vertrag erlischt bei der Kündigung der Unfallversicherung UVG bei der HOTELA Versicherungen AG. Zudem endet der Vertrag auch bei einer Übergabe des betreffenden Unternehmens, einer Änderung der Gesellschaft oder der Aufgabe der Geschäftstätigkeit.

Formulare und Reglemente